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Sabine Jochheim

Persönlichkeits­entwicklung und Unternehmens­führung auf einem neuen Level

"Menschen sehnen sich nach Optimierung. Das betrifft den persönlichen Bereich ebenso wie den beruflichen Sektor. Mit einem punktgenauen und individuellen Methodeneinsatz steht einer positiven Entwicklung nichts mehr im Weg. Mit dem richtigen Coach an Ihrer Seite können Sie Ihre persönlichen Kraftreserven oder die Ihres Unternehmens gezielt aufbauen, um selbst in stürmischen Zeiten standhaft zu bleiben", so fasst Frau Sabine Jochheim, Mitbegründerin der Gesellschaft für RESILIENZ, das Ziel Ihrer Arbeit zusammen.

Dabei greift sie auf eine langjährige Expertise in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensführung zurück. Hinter den eingetragenen Begriffen PsychGB®, PRÄGRESS®, Leader-Health-Aware® stehen zielführende Konzepte, um die Gesundheitsprävention in Unternehmen zu optimieren und sichtbare Erfolge hervorzubringen. Diese wurden durch Sabine Jochheim im Zusammenarbeit mit Experten aus der Gesundheitsbranche erarbeitet. 

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Was ist Resilienz?

RESILIENZ ist eine erlernbare Fähigkeit. Gezielter Einsatz persönlicher und sozialer Ressourcen kann widrige Umstände meistern und individuelle Entwicklungsprozesse fördern.

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ResilienzFörderung ermöglicht einen inneren Wachstumsprozess. Eine gezielte Entwicklung der persönlichen Aufsteh-, Selbstverwirklichungs- und Gesunderhaltungsmentalität.  

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ResilienzBildung

Mit unserem Baustein ResilienzBildung möchten wir Ihnen im Privat- und Berufsleben zu mehr Kraft verhelfen. 

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ResilienzManagement

Seit vielen Jahren beschäftigen wir uns mit der persönlichen und organisationalen Resilienz und geben hier Wissen weiter. 
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Der Mensch im Mittelpunkt

Ein agiler und ressourcenschonender Einsatz direkt dort, wo es in der Praxis hakt, zeigen sich in der täglichen Arbeit von Sabine Jochheim am effektivsten.

"Dabei darf das, worum es wirklich geht, nicht aus den Augen verloren werden – der Mensch!"

In Kursen, Weiterbildungen, Lehrgängen und Sitzungen werden Privatpersonen wie auch Führungskräften und Mitarbeitern ein breites Spektrum an effektiven und modernen Methoden geboten. Dabei wird strategisches Know-how mit einem intensiven Coaching verflochten. Denn Frau Sabine Jochheim weiß, dass nur ein flexibles Denk- und Handlungsmuster Veränderungsprozesse effektiv vorantreibt.

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Sabine Jochheim
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Sabine Jochheim

Mein Ziel ist es, Menschen bei der Suche nach neuen Perspektiven mit Empathie und Wertschätzung zur Seite zu stehen. Im Sinne der resilienten Lösungsorientierung erfolgt dies mit Hilfe meines Know-how´s und einem Blick in die richtige Richtung.

>>mehr über Sabine Jochheim

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Der Resilienztest

Wie sieht es mit Ihrer Resilienz aus? 
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